1分

歷年所討論產出的改善或提升專案均能確實執行

2分

持續監控企業在產業中之市值比例並達成目標定位

3分

高階主管的認同支持形成「持續推展改善」組織氣候

4分

組織使命、核心價值、企業文化與整體形象融為一體

5分

組織執行力提昇與紀律改善，快速反應執行貫徹