1分

目標與激勵／分紅制度結合（如績效獎金發放）

2分

指引組織設計與任務職掌之檢討（TTQS通過）

3分

教育訓練與績效、升遷制度結合（TTQS銅牌）

4分

成果能佐證人力配置與職能管理（TTQS銀牌）

5分

運用組織特性培育人才職涯發展（TTQS金牌）