1分

指標必須依據影響度分級釐訂權重與重要性

2分

指標必須定義明確的負責單位，權責清楚

3分

KPI之訂定徵得重要經營團隊之參與以達成組織共識

4分

指標數字定義明確的監督與稽核負責單位以符內控

5分

指標已訂立明確完成期限及考量淡旺季等不同標準